PRÓXIMAS SESIONES
Accede a contenidos clave en Liderazgo Jurídico, Transformación Digital y Gestión de Talento, con sesiones impartidas por expertos del sector legal.Para calificar como actividad económica al arrendamiento de inmuebles debe justificarse una mínima carga de trabajo que requiera, desde la lógica económica, contar con un local exclusivo y una persona empleada con contrato laboral y a tiempo completo
Resumen de la Sentencia de la Audiencia Nacional de 1 de julio de 2025 (Recurso nº 32/2020): El caso analiza si una comunidad de bienes (CB)
Controversia sobre la sujeción al IRNR de un piloto no residente contratado por una empresa española
Resumen del caso resuelto por el TEAC (RG 6306/2021): El Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) resolvió una controversia sobre si un piloto de avión, residente fiscal en
El TEAC rechaza que en el IRNR puedan aplicarse las reducciones del IRPF
La resolución del Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) n.º 6593/2021, de 31 de marzo de 2025, establece que un contribuyente del Impuesto sobre la Renta de no
El objetivo del texto es lograr una mayor eficiencia y rapidez en la resolución de los procedimientos gracias, entre otros aspectos, a la reorganización de los Tribunales y al aumento de la profesionalización y especialización judicial.
El Consejo de Ministros aprobó el Anteproyecto de reforma de la LOPJ con el objetivo de modernizar la Justicia, haciéndola más ágil, eficiente y segura jurídicamente.
TS. La indemnización por despido improcedente no puede verse incrementada en la vía judicial. El derecho a una «indemnización adecuada», que reitera el artículo 24 de la Carta Social Europea revisada, no deja de ser una declaración programática
En un caso de despido improcedente, el trabajador —con contrato de 7 meses— recibió la indemnización legal tasada conforme al artículo 56.1 del Estatuto de los
AN. Complemento de IT previsto en convenio colectivo sin limitación temporal: debe mantenerse más allá de los 545 días de baja médica, debiendo la empresa cotizar teniendo en consideración tal complemento durante el periodo posterior a dichos días
Cuando un convenio colectivo prevé un complemento de incapacidad temporal (IT) sin límite temporal, este debe abonarse mientras persista la situación de IT, incluso en los
NUESTROS SERVICIOS
DESPACHOS REFERENTES
(Iva no incluido. Sin asteriscos. Sin letra pequeña. Sin compromiso de permanencia. Precio garantizado para siempre sin incrementos anuales.)
CONSÚLTANOS
DESPACHOS REFERENTES
En Despachos Referentes, ofrecemos servicios para asesorías de empresas, adaptados a las necesidades de tu despacho. Nuestro equipo de expertos te acompaña en tu día a día profesional. Contamos con un equipo multidisciplinar con amplia experiencia en asesoría laboral, fiscal, contable y estratégica, enfocado en aportar soluciones reales, ágiles y efectivas para tu negocio. Nuestro compromiso es claro: ayudarte a tomar decisiones sabias que impulsen el crecimiento y la rentabilidad de tu negocio.
Español 
English (UK)